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Oposiciones Correos
- TITULACIÓN: Graduado en ESO
- GRUPO: Personal Operativo
- Cuestionarios tipo test
- Valoración de méritos
- Máxima estabilidad laboral
- Altos salarios
- Acomodación de horarios
Requisitos Oposiciones Correos
Para optar a de funcionario de Correos, has de cumplir los siguientes requisitos.
Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
Nacionalidad española o de cualquiera de los Estados miembros de la Comunidad Europea. Personas en posesión de la nacionalidad de países que tengan acuerdos con al Unión Europea para la libre circulación de trabajadores.
Cumplir los requisitos contractuales en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
Estar en posesión del título de ESO, Graduado Escolar o titulación oficial equivalente.
No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente del Grupo Correos.
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo solicitado en Correos.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.
Existe además un requisito específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado):
Disponer de los permisos de circulación para la conducción del vehículo empleado para el desempeño del puesto.
Es necesario cumplir estos requisitos al final del plazo para la presentación de solicitudes. Y mantenerlos en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo.
Estas condiciones son orientativas. La entidad convocante puede establecer cambios y nuevos requisitos según lo crea pertinente.
Temario de las Oposiciones de Correos 2025
Tema 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
Tema 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación.
Tema 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
Tema 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.
Tema 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
Tema 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
Tema 7. Procesos operativos I: Admisión.
Tema 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.
Tema 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.
Tema 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.
Tema 11. Internacionalización y Aduanas.
Tema 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
Pruebas del examen de las Oposiciones Correos
El proceso de examen y selección se compone de dos fases:
Ejercicio tipo test oposiciones de Correos
Se deberá responder un cuestionario de 100 preguntas. Cuentan con 110 minutos para hacerlo y es de respuesta múltiple. Las preguntas van sobre los contenidos del temario y también sobre algunos aspectos psicotécnicos.
Méritos oposiciones Correos
Valoración de méritos de cada aspirante. Contarán tanto la experiencia relacionada con este sector como los títulos presentados. Esto se estipula en las bases publicadas para cada convocatoria de Correos.
Reconocimiento médico
Deberás superar un reconocimiento médico que comprueba que se posee la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.
¿Qué consigues una vez superadas las oposiciones de Correos 2025?
Puesto vitalicio de máxima estabilidad.
Salarios de entre 1300 a 1800 € al mes.
14 pagas y media al año.
Horarios, generalmente, de 8.00 a 15.00 horas.
Acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etcétera
Vacaciones pagadas y días de asuntos propios (mínimo 40 días anuales)
Aumentos de sueldo del 5% aproximadamente por antigüedad, además del IPC.
Posibilidad de promoción interna a partir del primer año con plazas reservadas.
Posibilidad de excedencias.
Posibilidad de plaza como agente de clasificación y atención al cliente.
La próxima convocatoria de oposiciones de Correos para 2025-2026 se espera con una oferta de más de 4.000 plazas. Aunque aún no se han publicado las bases, se prevé que el examen se celebre en otoño de 2025 o en 2026. La última convocatoria fue en 2023, con un examen el 7 de mayo y 7.757 plazas.
Acceder a la página web de Correos y hacer clic en la pestaña «Personas y Talento», seleccionar «Convocatorias públicas de empleo» y luego «Ingreso de Personal Laboral Fijo». Rellenar el formulario con tus datos personales para completar tu inscripción.
Dependerá en gran medida del ritmo de estudio de cada persona, disponibilidad horaria, inversión de tiempo, dedicación y otra serie de variables, en general, se tarda entre 3 y 6 meses de media para preparar el examen de las Oposiciones de Correos.
El sueldo de un cartero de Correos depende de su categoría profesional y puesto de trabajo. Los salarios de los puestos más demandados del grupo profesional IV, que incluyen atención al cliente, reparto y clasificación, oscilan entre 1.296 y 1.570 euros brutos al mes. Los factores que pueden afectar el sueldo de un cartero de Correos incluyen el salario base, complementos salariales, el tipo de puesto, la antigüedad y las prestaciones laborales.
Puedes saber más sobre este tema en nuestro artículo dedicado al sueldo de Correos
Es responsable, entre otras cosas, de distribuir y entregar productos postales y telegráficos a los destinatarios, relación directa con los clientes y atender solicitudes de información, clasificar manual y/o automáticamente los productos, recibir y liquidar productos, realizar pagos y cobros en domicilios, utilizar medios técnicos y materiales necesarios para el trabajo y conservarlos, y realizar cualquier otra función análoga que corresponda a su puesto y grupo profesional.
No existe una cantidad específica de respuestas correctas que se deban acertar para aprobar el examen, ya que la nota de corte la determina el tribunal. Aunque a menudo se asume que si el examen consta de 100 preguntas, el 50% de ellas debería ser acertadas para aprobar, esto no siempre es así.
Sí, el temario de Correos está cerrado, es decir, se trata de un programa definido previamente en las bases de la convocatoria de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos a la que te presentes. Así pues, contarás con un plan de estudios definido, que consiste en un cuestionario tipo test sobre la materia recogida en este plan de estudios.
Ten en cuenta que el temario puede sufrir pequeñas variaciones de una convocatoria a otra. Por este motivo es fundamental que dispongas del temario siempre actualizado y mantenerte siempre al tanto de cualquier novedad al respecto.
El examen de las Oposiciones de Correos se describe en la convocatoria. Se espera que pronto salga la del 2025, para la que Comisiones Obreras ha pedido un mínimo de 4.000 plazas. Para acceder a una, hay que superar dos fases:
- Fase de oposición: con un examen tipo test. Para los puestos de Atención al Cliente, esta prueba versará sobre contenidos distintos a la de los perfiles de Reparto y Agente de Clasificación.
- Fase de méritos: en la que se sumarán puntos a la nota del aspirante en función de aspectos como la antigüedad en Correos, su conocimiento de idiomas, etc.
El ejercicio eliminatorio tipo test en las oposiciones de Correos consiste en un cuestionario de 100 preguntas: es una evaluación que mide los conocimientos y habilidades, necesidades para desempeñar las funciones en la empresa del Estado. Cada pregunta correcta suma con 0,60 puntos para la puntuación final de la prueba.
Tal y como figura en las bases, los aspirantes deberán cumplir los requisitos necesarios para acceder a la empresa postal. Las oposiciones se llevarán a cabo en las distintas provincias del territorio español, teniendo en cuenta las necesidades de empleo en cada una de ellas, en el anexo oferta de puestos de trabajo/jornada de la convocatoria oficial puedes consultar el reparto de las plazas por provincias.
El test de las oposiciones de Correos se centra en la evaluación del perfil de los trabajadores de una oficina de Correos. Los temas en los que se divide son los siguientes:
- Productos y Servicios Postales (ordinarios y registrados).
- Paquetería y e-Commerce.
- Valores añadidos y servicios adicionales.
- Diversificación y otros servicios que se prestan en oficina.
- Transformación digital en Correos.
- Otros productos y servicios.
- Procesos de Admisión.
- Procesos de tratamiento y transporte.
- Procesos de entrega.
- Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otros).
- Relación con el cliente: atención y calidad.
- Marco legal, organización y estrategia.
- Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información (LOPD) Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
En las oposiciones a Correos, independientemente de que optemos a Clasificación y reparto, o a Atención al cliente, todos los candidatos realizarán una prueba (distinta para cada una de las dos especialidades) de 100 preguntas tipo test. El tiempo máximo para realizar la prueba es de 110 minutos.
Todos los candidatos de las dos especialidades, reparto y atención al público realizarán una prueba (distinta para cada una de las dos especialidades) de 100 preguntas tipo test.
Prueba común
En las últimas oposiciones de Correos, Convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en la sociedad estatal Correos y Telégrafos, s.a., s.m.e., perteneciente al grupo profesional iv (personal operativo), los test se estructuraron de la siguiente manera: la prueba consiste en la realización de una prueba conjunta, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, y donde los errores no puntuarán negativamente, distribuida del siguiente modo:
Compuesta por 60 preguntas con respuestas alternativas relacionadas con las materias previstas en el temario de las bases, de las cuales 10 serán psicotécnicas.
Prueba específica
Los aspirantes deberán responder sobre los contenidos propios del tipo de plazas convocadas. Serán un total de 40 preguntas relacionadas con las materias específicas previstas en el temario de las bases para estos puestos de trabajo.
La valoración de la prueba será conjunta y para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos.
Cómo afrontar el test de Correos: así debes prepararlo
Como sucede con todas las oposiciones que cuentan con un examen tipo test, la mejor fórmula es la práctica. Esto te permitirá evaluar tus conocimientos y calcular los tiempos de los que dispones para realizar la prueba el día del examen. El examen test se mejora con la repetición, cuantos más tests hagas mejores resultados conseguirás. Te damos una serie de indicaciones que te pueden ser de utilidad.
- Practica con simulacros de exámenes: es la mejor fórmula. Echa mano de convocatorias anteriores (hay muchas preguntas que se repetirán) e incluso tienes a tu disposición tests interactivos desarrollados por Correos y pensados para los opositores. Tómate tu tiempo al final para un repaso general.
- Mide los tiempos: usa un cronómetro para tus prácticas y te servirá para calcular cuánto tiempo le puedes dedicar a cada pregunta el día del examen.
- Lee las instrucciones del examen. Ponte en el lugar de que estás en el momento del tu examen y presta atención a esto. Siempre te asegurará evitar alguna sorpresa desagradable.
- Estudia todo el material con atención, evitando quedarte con lagunas de información o conceptos poco claros. Asegúrate de cubrir todos los temas que pueden aparecer en el test, utilizando manuales y guías específicas para tu puesto de trabajo.
- Organiza un calendario de estudio: aprovecha todo el tiempo disponible, no lo dejes todo para última hora. Lleva tu agenda de estudio al día, establece un horario semanal de estudio regular.
Qué tener en cuenta antes del test de Correos: consejos
Antes del día del examen, considera los siguientes consejos:
- Gestiona el tiempo. Si has practicado, ya sabrás que deberás equilibrar precisión y rapidez. Presta atención a la forma de marcar tus respuestas y evita tachones.
- Responde a todas las preguntas: En los exámenes de Correos recuerda que en los test de las Oposiciones de Correos las respuestas incorrectas no penalizan. No hay riego al responder todas las preguntas.
- Las respuestas más largas suelen ser las correctas. Al estar mejor explicada, es probable que sea acertada.
- Vigila las respuestas ilógicas, las categóricas y las claramente falsas.
- Repasa con atención: A veces alguna respuesta a que es posible que la respuesta a una pregunta se encuentre en el enunciado de otra pregunta.
- Descanso adecuado: Duerme bien las noches anteriores para estar alerta el día de la convocatoria oficial.
- Puntualidad: Planifica tu ruta al lugar del examen para evitar imprevistos de última hora.
- Mentalidad positiva: Ir mentalizado al examen de que lo vas a superar.
¿En qué consiste el examen de Correos de 2025?: la prueba escrita
Los exámenes de las Oposiciones de Correos tendrán carácter eliminatorio y contarán con las siguientes características:
Puntuación mínima para aprobar el examen test de Correos
La puntuación máxima que puedes conseguir en el examen de las Oposiciones de Correos es de 60 puntos. Sin embargo, la nota mínima que tendrás que sacar para continuar en el proceso selectivo será diferente según el puesto al que optes:
Reparto 1 (motorizado), Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificación: al menos 55 puntos.
Atención al Cliente: al menos 60 puntos.
Méritos en las Oposiciones de Correos
Los méritos son características propias del perfil de cada aspirante a los que la compañía da especial valor. No debes confundirlos con los requisitos que Correos establece en la convocatoria para permitir o no la inscripción en el proceso selectivo.
Los méritos, que se sumarán a la puntuación del test, se desglosan y dividen por puesto de trabajo. El máximo de puntos que puedes conseguir en esta fase es 40, con las siguientes ponderaciones:
Reparto 1, Reparto 2 y Agente de Clasificación: méritos valorados
Los méritos para estos puestos son:
Méritos para el puesto de Atención al Cliente
El perfil de Atención al Cliente cuenta con algunas diferencias en cuanto a los puestos anteriores. No se valora el permiso de conducir, se incluyen puntos por tener título universitario y se ponderan de forma distinta los idiomas:
¿Ha cambiado el temario del examen de Correos de 2025?
La convocatoria del examen de 2025 aún no se ha publicado. Sin embargo, el temario para las oposiciones de Correos no suele cambiar, por lo que es probable que las pruebas versen sobre un total de 12 temas.
La última novedad ocurrió en 2020-2021, cuando se incluyó un epígrafe sobre conocimientos digitales.
Examen de Correos: 4 consejos de estudio
Recomendaciones de estudio:
Temario de calidad: Teoría completa y actualizada. Es aconsejable un manual de psicotécnicos y otro de práctica de las preguntas tipo test.
Prepárate con tiempo: No esperes a que se publique una convocatoria (una oposición es una carrera de fondo). Distribuye los temas de forma equilibrada hasta la celebración de las pruebas. Para asegurarte abarcar todo el programa y contestar la totalidad del cuestionario.
Programa descansos periódicos: De lo contrario, correrás el riesgo de saturarte y disminuir tu productividad.
Reserva tiempo para repasar: el proceso de repaso antes de un examen contribuye a afianzar los conocimientos ya estudiados y a refrescarlos de cara a las pruebas.
